人力資源法律知識培訓會在合金工廠召開

6月16日晚集團公司在合金工廠會議室，組織相關業(yè)務人員和部分中層開展了以此人力資源法律知識培訓。

培訓會現(xiàn)場，公司法律顧問陳祥勇律師就員工在入職、在職、離職、競業(yè)、保密等方面，給公司的用工風險做了一個大致的梳理，并做了專業(yè)的法律評判，同時也提出了相應的處理辦法。

這次培訓為公司人力資源管理工作，指出了問題的根源，也提供了問題的解決方案，公司將以此為契機，通過各部門、工廠的通力合作，加強人力資源管理工作，完備人力資源管理體系。