6月16日晚集團(tuán)公司在合金工廠會議室,組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員和部分中層開展了以此人力資源法律知識培訓(xùn)。
培訓(xùn)會現(xiàn)場,公司法律顧問陳祥勇律師就員工在入職、在職、離職、競業(yè)、保密等方面,給公司的用工風(fēng)險做了一個大致的梳理,并做了專業(yè)的法律評判,同時也提出了相應(yīng)的處理辦法。
這次培訓(xùn)為公司人力資源管理工作,指出了問題的根源,也提供了問題的解決方案,公司將以此為契機(jī),通過各部門、工廠的通力合作,加強(qiáng)人力資源管理工作,完備人力資源管理體系。